지리는 리더보드 평가에서 2년 연속 가장 큰 폭으로 점수가 올랐다. 이로써 지리는 한 계단 순위가 상승해 동아시아에서 두 번째로 높은 점수를 받았다. 1위인 현대자동차와의 점수 차이는 3%P였다.

지리는 인권 및 조달의 책임성에 관한 하위 항목 중 일반 인권 실사 항목에서 점수가 18%P 올랐다. 이는 평가 대상 18개 자동차 제조사 가운데 가장 큰 폭의 점수 상승이다. 이로써 지리는 기아, 폭스바겐과 더불어 인권 부문 전반에 걸쳐 가장 큰 개선을 이룬 기업이 됐다. 인권 부문의 순위는 15위에서 12위로 올라서, 동아시아 대부분의 경쟁사보다 높은 순위를 기록했다. 그럼에도 불구하고 이 부분의 총점은 17%P에 그쳤는데, 이는 다른 여러 자동차 제조사와 마찬가지로 지리가 아직 개선해야 할 과제를 많이 갖고 있다는 사실을 보여준다.

In the Human Rights and Responsible Sourcing section, Geely achieved the largest score increase for a single subsection across all 18 automakers, improving its score by 24 percentage points on general human rights due diligence. This has made the company the best improver on human rights overall, jointly with Kia and Volkswagen. It has also enabled the company to move up the human rights ranking from 15th to 12th place, above most of its East Asia competitors. Nonetheless, a total score of 17% in this section shows that Geely, along with many other automakers, still has a long way to go.

Geely should therefore double down on its efforts to build cleaner and more equitable supply chains with the aim of improving its performance by an even larger margin next year.