지리는 리더보드 평가에서 2년 연속 가장 큰 폭으로 점수가 올랐다. 이로써 지리는 한 계단 순위가 상승해 동아시아에서 두 번째로 높은 점수를 받았다. 1위인 현대자동차와의 점수 차이는 3%P였다.

지리는 인권 및 조달의 책임성에 관한 하위 항목 중 일반 인권 실사 항목에서 점수가 18%P 올랐다. 이는 평가 대상 18개 자동차 제조사 가운데 가장 큰 폭의 점수 상승이다. 이로써 지리는 기아, 폭스바겐과 더불어 인권 부문 전반에 걸쳐 가장 큰 개선을 이룬 기업이 됐다. 인권 부문의 순위는 15위에서 12위로 올라서, 동아시아 대부분의 경쟁사보다 높은 순위를 기록했다. 그럼에도 불구하고 이 부분의 총점은 17%P에 그쳤는데, 이는 다른 여러 자동차 제조사와 마찬가지로 지리가 아직 개선해야 할 과제를 많이 갖고 있다는 사실을 보여준다.

지리는 인권 및 조달의 책임성에 관한 하위 항목 중 일반 인권 실사 항목에서 점수가 18%P 올랐다. 이는 평가 대상 18개 자동차 제조사 가운데 가장 큰 폭의 점수 상승이다. 이로써 지리는 기아, 폭스바겐과 더불어 인권 부문 전반에 걸쳐 가장 큰 개선을 이룬 기업이 됐다. 인권 부문의 순위는 15위에서 12위로 올라서, 동아시아 대부분의 경쟁사보다 높은 순위를 기록했다. 그럼에도 불구하고 이 부분의 총점은 17%P에 그쳤는데, 이는 다른 여러 자동차 제조사와 마찬가지로 지리가 아직 개선해야 할 과제를 많이 갖고 있다는 사실을 보여준다.

자동차 제조사들이 올해와 같은 개선 추세를 유지한다면, 지리는 내년에 스텔란티스를 제치고 전체 순위에서 8위로 올라설 것으로 보인다. 이는 동아시아 제조사 가운데 최고 순위다. 지리는 내년에 더 큰 성과를 이루기 위해, 보다 친환경적이고 공정한 공급망을 구축하는 노력을 배가해야 한다.