排行榜摘要

• 福特设立了一个新的减排目标：到2030年，其上游供应链的排放将减少25%。 
• 福特已经开始针对单个汽车型号所使用的电池的供应链排放进行分类数据的披露，也开始对锂与镍供应链的环保尽责管理进行更详细的信息披露。因此，该公司在电池这一单项上的得分上升了10个百分点。
• 虽然福特先前已经与先行者联盟合作，在采购准净零（near-zero）的钢铝方面设立了目标，但该公司今年在涉及钢与铝的所有指标上均未取得进步。 
• 在所有受评企业里，福特是唯一一家披露了其不合格供应商的数量与占比的公司。该公司同时披露了这些供应商的类型与不合格程度。但与往年不同的是，福特没有披露其共发出多少份供应商行动纠正计划（Corrective Action Plans），也没有透露其是否因供应商不合规而终止任何合同。 
• 福特是排行榜上唯一一家以联合国《工商业与人权指导原则》中的“有效性标准”（UN Guiding Principles Effectiveness Criteria）来评估其申诉机制的企业。 
• 福特取消了其先前拥有的、且被视为行业最佳实践的矿产专属申诉机制，因此，该公司在负责任采购矿产单项上的得分发生下滑。尽管如此，福特在其他方面的表现仍然出色，包括对于3TG矿产（锡、钽、钨和金）的冶炼厂与精炼厂的信息披露，对供应商进行“负责任采矿保证倡议”（IRMA）审计，并且直接与其供应链里的冶炼厂与精炼厂沟通。 
• 福特仍然是唯一一家承诺完全尊重《联合国土著人民权利宣言》与原住民的自由自愿、事先知情的认可权的公司，并向供应商提出了相同要求。该公司还披露了将如何保证其矿产供应商尊重原住民的自由自愿、事先知情的认可权，同时解释了发现此认可权被侵犯后的应对措施，是唯一一家做到这点的公司。 
• 福特是仅有的三家承诺向员工支付基本生活工资、并且要求供应商也这么做的企业之一。