排名
比较
总分
Environment
人权与负责任采购
排行榜摘要
BMW has been making strong progress on the EV transition, taking the top spot in European EV sales in mid-2024. BMW only made modest improvements in the Leaderboard this year, however, achieving a 6 percentage point score increase overall and rising in the rankings by one position: from seventh to sixth place.
For the Climate and Environment section, BMW only improved its score in the General subsection, mainly due to the company’s above average performance on the new deforestation indicators.
BMW’s progress in the Human Rights section has been more substantial, with the company making consistent progress across all human rights areas since the 2024 Leaderboard, achieving an 8 percentage point increase in its total human rights score compared to last year. The company’s most significant improvements are on transition minerals and workers’ rights. This has made the company move up from fifth to fourth position in the human rights ranking, although it is still behind Ford, Mercedes, and Tesla.
主な評価結果
- 宝马在气候与环境方面的总体单项上取得了60%的总分，为所有上榜公司中最高。
- 然而，在钢、铝与电池供应链的脱碳上，宝马在某些方面仍落后于业界翘楚。它在钢与铝这两个单项上的得分原地踏步，在电池单项上也仅在一个指标上取得进步。
- 宝马为它的i5型号提供了一个使用材料与碳排放的清单，是为数不多、公布单个汽车型号全生命周期碳足迹的制造商之一。然而，它并未公布该型号所用的钢、铝或电池的分类排放量；相比之下，它的部分竞争对手（比如，沃尔沃）做到了这一点。
- 宝马是人权方面的领导者，为其供应链设下了严格的人权承诺、政策与体系。今年，它又在尽职调查的流程，以及供应链的申诉与补偿机制方面提供了更详细的人权信息，因此，在透明度方面取得了进步。
- 宝马在以下方面也提供了详实的信息：其对矿物供应链的调查工作，直接的采购协议与已知的冲突与转型矿产的风险。
- 然而，宝马在原住民权利方面的表现持续薄弱。虽然它是为数不多的直接要求供应商尊重原住民权利的企业之一，却未透露其如何实施或执行这一要求。
- 整体而言，宝马在维护工人权利方面的承诺与政策较为有力，但是，宝马首席执行官去年就工人结盟与集体谈判作出了一些令人担忧的评论。今年，该制造商在以下两方面的披露有所进步：工人权利的突出风险与就工人权利的政策向行业协会咨询的机制。
- 宝马是唯一一个要求供应商向工人支付基本生活工资的企业。然而，它未披露基本生活工资的标准，也未披露如何保证供应商遵守这一规定。
得分细分
化石燃料フリー・環境
一般的
钢
铝
电池
Compare by year
人権・責任ある調達
一般的
移行鉱物
原住民权利
工人权利
Compare by year
我们的愿景
01 — 公平
供应链的每个环节均尊重与促进原住民、工人和当地社区的权利。
02 — 可持续
在整个供应链中保护和恢复环境健康和生物多样性。同时，通过有效地利用资源与扩大回收对象来减少对初级资源的需求。
04 — 无化石燃料
百分之百纯电动，并通过不使用化石燃料的供应链制造。