排名
6 of 18
比较
(7) in 2024
总分
环境
人权与负责任采购
汽车销售数据来自 MarkLines。所有数据均为 2024 年的年度累计值,仅涵盖乘用车。
排行榜摘要
宝马公司在电动汽车转型方面表现强劲,在2024年中期成为欧洲电动汽车市场的销售领头羊。然而,在今年的排行榜上,该公司却进步微弱:与去年相比,其总分只提高了六个百分点,排名也仅上升一位,从第七名移至第六名。
在气候与环境领域,宝马公司仅在总体这个单项上取得了进步,其主要原因是宝马在“森林砍伐”这一新指标上表现优于平均。
宝马在人权领域的进步更为显著。在2024年的排行榜出版之后,宝马几乎在所有的相关方面均取得了持续的提高。因此,相比去年,它在人权总分上提升了八个百分点。该公司最明显的进步体现在转型矿产与工人权利方面。相应的,它在人权领域的排名从第五名上升至第四名,位列于福特、梅赛德斯与特斯拉之后。
主な評価結果
- 宝马在气候与环境方面的总体单项上取得了60%的总分,为所有上榜公司中最高。
- 然而,在钢、铝与电池供应链的脱碳上,宝马在某些方面仍落后于业界翘楚。它在钢与铝这两个单项上的得分原地踏步,在电池单项上也仅在一个指标上取得进步。
- 宝马为它的i5型号提供了一个使用材料与碳排放的清单,是为数不多、公布单个汽车型号全生命周期碳足迹的制造商之一。然而,它并未公布该型号所用的钢、铝或电池的分类排放量;相比之下,它的部分竞争对手(比如,沃尔沃)做到了这一点。
- 宝马是人权方面的领导者,为其供应链设下了严格的人权承诺、政策与体系。今年,它又在尽职调查的流程,以及供应链的申诉与补偿机制方面提供了更详细的人权信息,因此,在透明度方面取得了进步。
- 宝马在以下方面也提供了详实的信息:其对矿物供应链的调查工作,直接的采购协议与已知的冲突与转型矿产的风险。
- 然而,宝马在原住民权利方面的表现持续薄弱。虽然它是为数不多的直接要求供应商尊重原住民权利的企业之一,却未透露其如何实施或执行这一要求。
- 整体而言,宝马在维护工人权利方面的承诺与政策较为有力,但是,宝马首席执行官去年就工人结盟与集体谈判作出了一些令人担忧的评论。今年,该制造商在以下两方面的披露有所进步:工人权利的突出风险与就工人权利的政策向行业协会咨询的机制。
- 宝马是唯一一个要求供应商向工人支付基本生活工资的企业。然而,它未披露基本生活工资的标准,也未披露如何保证供应商遵守这一规定。
得分细分
化石燃料フリー・環境
一般的
钢
铝
电池
按年份比较
本排行榜对汽车制造商在本大项的总得分添加了一个加权值,该加权值为InfluenceMap对这些公司的评分,而该评分代表的是这些制造商在气候游说上的政策与实践。
人権・責任ある調達
一般的
移行鉱物
原住民权利
工人权利
按年份比较
我们的愿景
在未来的汽车制造业中,所有的车辆都将拥有这些特性:
01 — 公平
供应链的每个环节均尊重与促进原住民、工人和当地社区的权利。
02 — 可持续
在整个供应链中保护和恢复环境健康和生物多样性。同时,通过有效地利用资源与扩大回收对象来减少对初级资源的需求。
04 — 无化石燃料
百分之百纯电动,并通过不使用化石燃料的供应链制造。