排行榜摘要

• 仍然是唯一一家披露钢铁、铝和电池供应链范围 3 排放数据的汽车制造商，但在钢铁和铝子类别中，仅在一个指标上提高了得分。
• 在可持续电池子类别中表现突出，并在今年披露了额外措施，以支持更可持续的锂和镍开采。然而，在电池循环利用方面的得分低于许多行业同行。
• 特斯拉在人权尽职调查的多个方面加大了披露的力度，其包括风险的识别、如何应对供应链中的强迫劳动风险与申诉机制的执行。
• 特斯拉拥有强大的负责任采购矿产的政策，也是为数不多的要求其所有转型矿产供应商无论采购地点、均遵守《经济合作与发展组织关于来自受冲突影响和高风险区域的矿石的负责任供应链尽职调查指南》的企业之一。同时，它也在供应链的调查工作以及直接采购协议方面披露了较为完整的信息
• 在原住民权利方面，特斯拉虽然是表现最好的公司，但是其得分仅为26%，与去年持平。
• 由于在如何识别与减缓其供应链中工人权利所面临的风险方面（尤其是与强迫劳动有关的内容）增加了披露，特斯拉今年在工人权利方面的得分大大提高。尽管如此，该公司还有很长一段路要走。例如，它没有承诺支付基本生活工资，是唯一一家未与工人签订集体协议的西方公司，也没有提供任何信息以表示其在供应链尽职调查中与工人进行正式的咨询。另外，有报道指出了特斯拉在瑞典、德国与美国等地持续作出的反工会举动，这令人担忧。