排名
4 of 18
比较
(4) in 2024
总分
环境
人权与负责任采购
汽车销售数据来自 MarkLines。所有数据均为 2024 年的年度累计值,仅涵盖乘用车。
排行榜摘要
沃尔沃是今年的排行榜上进步最大的制造商,总体得分提高了九个百分点。尤其值得注意的是,沃尔沃在气候与环境方面取得了十个百分点的提升,进步为所有企业在这个方面进步幅度最大的。由于沃尔沃此前已经是这个领域的第一名,因此,其如今的优势达到了五个百分点。这也证明,业界领头羊仍然可以不断提高自身要求,为后来者提供榜样。
值得注意的是,沃尔沃是今年为数不多、在钢铝脱碳方面不断展示出强劲势头的企业之一。原因之一是它披露了其新电动汽车型号在全生命周期评估中的钢与铝的细分排放。此外,它也就可持续与低碳钢铝的采购设置了新目标。
在大多数人权方面(除原住民权利之外),沃尔沃的进步也十分稳健。在人权尽职调查的总体与工人权利两个得分上,该公司分别取得了11与12个百分点的进步。在转型矿产方面,它的分数也提高了5个百分点。
. 然而,在原住民权利方面,沃尔沃是表现最差的欧美汽车制造商,得分仅为6%。
主な評価結果
- 自2019年起,沃尔沃就开始对其每个新电动汽车型号的全生命周期评估进行相关信息披露,包括这些型号所使用的钢、铝与电池的细分排放数据。
- 2024年,在欧盟的《新电池法》案生效之前,沃尔沃为其EX90 SUV车型发放了全球第一张电动汽车的“电池护照”。然而,除去这个里程碑式的动作,该公司在电池供应链可持续性方面的信息披露相对薄弱。
- 在人权尽职调查的政策与流程方面,沃尔沃保持了较高的透明度,并在某些重要方面提高了披露的程度,这些方面包括风险评估流程、补救机制以及更完整的供应商监督数据信息。
- 在转型矿产方面,沃尔沃的进步较为缓慢。它在某些方面——尤其是涉及冶炼与精炼供应商的方面增加了信息披露。然而在其他方面,沃尔沃的表现却停滞不前,例如,它没有就转型矿物的风险或供应链的调查结果披露更多精确的信息。
- 在原住民权利方面,沃尔沃进步寥寥,表现仍然极其差劲。它仍然没有就原住民权利——特别是其自由自愿、事先知情的认可权作出任何具体承诺,也没有对其供应商设下任何要求。
- 在工人权利方面,沃尔沃针对其与工人、工人代表的商议披露了更多信息,因此取得了12个百分点的进步。尤其值得注意的是,该公司还就工人权利风险向其供应链的工人进行咨询,这是该领域的一个最佳实践,只有两家上榜公司做到了这点。
- 尽管沃尔沃承诺向自身工人支付基本生活工资,但它还没有要求其供应商做到这点。
得分细分
化石燃料フリー・環境
一般的
钢
铝
电池
按年份比较
本排行榜对汽车制造商在本大项的总得分添加了一个加权值,该加权值为InfluenceMap对这些公司的评分,而该评分代表的是这些制造商在气候游说上的政策与实践。
人権・責任ある調達
一般的
移行鉱物
原住民权利
工人权利
按年份比较
我们的愿景
在未来的汽车制造业中,所有的车辆都将拥有这些特性:
01 — 公平
供应链的每个环节均尊重与促进原住民、工人和当地社区的权利。
02 — 可持续
在整个供应链中保护和恢复环境健康和生物多样性。同时,通过有效地利用资源与扩大回收对象来减少对初级资源的需求。
04 — 无化石燃料
百分之百纯电动,并通过不使用化石燃料的供应链制造。