리더보드 요약

• 2030년까지 후방사업의 배출량을 25% 감축하겠다는 새로운 목표를 수립했다. 
• 차량 단위로 세분화한 배터리 공급망의 배출량 데이터를 공개하기 시작했다. 리튬 및 니켈 공급망에 대해 수행한 환경 실사에 관한 보다 구체적인 정보도 공개했다. 이러한 조치 덕분에 배터리 관련 하위 항목에서 10%P 점수가 상승했다.
• 퍼스트무버 동맹(First Movers’ Coalition)과 함께 탄소 배출 제로에 가까운 철강 및 알루미늄 조달 목표를 세웠으나, 철강 및 알루미늄 관련 지표에서 성과를 개선하지는 못했다. 
• 당사는 평가 대상 기업 중 유일하게 공급업체의 부적합 건수와 비율을 밝히고, 유형별로 얼마나 심각한지 상세히 공개하고 있다. 그러나 지난 평가에서 보여준 것과는 다르게 올해는 시정 조치 계획이 얼마나 되는지, 그리고 부적합으로 인해 종료된 공급 계약이 있는지 밝히지 않았다. 
• 리더보드 평가 기업 중 자사의 고충 처리 메커니즘을 UN 지침 원칙 효과성 기준(UNGPs)에 따라 평가하는 유일한 기업이다. 또한 포드는 구제 결정 과정에서 당사자의 참여가 가능한 두 기업 중 하나다. 
• 예전에 시행하던 광물별 고충 처리 메커니즘을 없애면서 광물 조달의 책임성 부문 하위 항목에서 점수가 깎였다. 해당 메커니즘은 업계 전체에서 모범 사례로 평가되던 것이었다. 그렇지만 분쟁 광물(3TG) 제련소/정제소 공개, 책임 있는 광물 채굴 보증 이니셔티브(IRMA) 감사, 제련소 및 정제소와의 직접 협력을 포함한 다른 분야에서는 여전히 가장 우수한 관행을 유지해 광물 조달의 책임성 부문에서 우수한 성과를 보여주고 있다. 
• 유엔 원주민 권리 선언(UNDRIP), 자유롭고 사전적이며 정보에 입각한 동의(FPIC) 원칙을 완전히 준수하겠다고 밝힌 유일한 기업이다. 나아가 광물 공급업체의 FPIC 준수를 위한 단계적 조치와, 공급업체가 FPIC를 위반했을 경우의 대응 방안도 공개한 유일한 기업이다. 
• 포드는 생활임금 보장을 약속하고, 공급업체에 생활임금 지급을 요구하는 3개 기업 중 하나다.